Type vacature
Fulltime
Gepubliceerd op 08 oktober 2019

Standplaats Ochten

Strategisch manager Inkoop en Assortiment

Wij houden van leren, sterker nog: we zijn er vol van! Daarom helpen we basisscholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang om elke dag het allerbeste uit ieder kind te halen. Om dit te realiseren hebben we voor onze werknemers vier werklocaties gerealiseerd in Amsterdam, Ochten, Deventer en Enschede. Iedere werklocatie is uniek en verdient aandacht op het gebied van veiligheid, interieur en gebruiksvriendelijkheid.

TOONAANGEVEND is hét woord dat deze vacature van Strategisch Manager Inkoop en Assortiment bij de Rolf groep het beste typeert, want:

  • Dat is het totaalassortiment producten en diensten waarmee de Rolf groep onderscheidend is bij het vergroten van het leerrendement bij kinderen;
  • Dat zijn de innovatieve producten en diensten die de Rolf groep zelf ontwikkelt om in de leerbehoefte van kinderen van morgen en overmorgen te kunnen voldoen;
  • Dat is de weg die producten en diensten afleggen om de klant altijd meer te geven dan zij verwacht;
  • Dat zijn onze partners die door nauwe verbinding meedenken en meewerken om de behoeftes van onze klanten in te vullen.

Jouw baan

In de functie van Strategisch Manager Inkoop en Assortiment speel je een sleutelrol binnen de Rolf groep en ben je lid van het MT. Met je team ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van een samenhangend, innovatief en goed renderend assortiment aan toonaangevende producten en diensten passend bij wie we zijn. Samen met Sales, Marketing, Operations, onze klanten en partners vertaal je onze visie op leren voor de toekomst in passende oplossingen die we zelf ontwikkelen of inkopen.

Als Strategisch Manager Inkoop en Assortiment zorg je voor geoliede werkprocessen vanaf de ontwikkeling tot de uitlevering van het assortiment in samenwerking met leveranciers en ketenstakeholders; alles om de klanten steeds beter te bedienen.
Vanuit deze rol werk je actief mee aan de implementatie van deze processen en wakker je hiermee het verandervuur binnen de gehele keten aan, zodat nieuwe manieren van werken enthousiast worden omarmd. Daarbij bewijzen jouw coachende leiderschapskwaliteiten en je vermogen om mensen voor je te winnen, even goede diensten als jouw onderbouwde visie.

Actuele thema’s zijn het maximaliseren van groei in toegevoegde waarde, implementatie van succesvolle waarde proposities, NPS én het ontginnen van buitenlandse markten. Hoewel je in deze rol vooral als strateeg opereert, sta je tevens met je voeten in de onderhandelingsklei. Jij bent namelijk ook primair de tafelgenoot van belangrijke strategische partners en leveranciers.

Vanwege de mix van ruim 30.000 verschillende producten en diensten is het samenstellen van een toonaangevend assortiment best complex. Welke keuze is de juiste keuze voor de klant? Dit vraagt om een innovatieve en planmatige aanpak. Aan jou om die binnen de keten te verankeren.

Dit ben jij

Je bent vakinhoudelijk goed bij en pioniert graag. Letterlijk, door nieuwe samenwerkingen aan te gaan. En figuurlijk, door innovatief, planmatig beleid te ontwikkelen. Dat je analytisch sterk bent en over een strategische visie op assortimentsmanagement, inkoop en supply chain beschikt, blijkt uit je CV. Dat je power hebt, jouw ideeën overtuigend kunt presenteren en passie hebt voor nieuwe manieren van werken, merken we tijdens ons eerste gesprek.
Je brengt:

  • 10+ jaar relevante werkervaring waarvan 4 jaar managementervaring;
  • inhoudelijke expertise op het gebied van inkoop, supply chain en assortiment/productmanagement;
  • heldere visie op het gebied van commercie/marketing;
  • tomeloze energie bij het idee dat je jouw tanden kan zetten in alle genoemde actuele thema’s;
  • coachend leiderschap en overtuigingskracht om teams in hun kracht te zetten;
  • ervaring in het werken in multidisciplinaire teams;
  • affiniteit met IT binnen het onderwijs.

Dit kunnen we je bieden

Onze teams werken sterk autonoom, waarbij graag vakinhoudelijke grenzen worden overgestoken en cross-functioneel wordt samenwerkt. De sfeer is nuchter, pionierend, informeel én met hart voor leren. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je misschien dingen maar samen met je collega’s bereik je veel meer mooie dingen!

Wat je krijgt

  • Een mooi salaris, een auto, een telefoon, een laptop, goed pensioen en voldoende vrije tijd.

Wat je nog meer krijgt

  • Aandacht voor jou. We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij de Rolf groep in eigen handen. Ons ‘lerende organisatie’ programma helpt daarbij.
  • Dagelijkse traktaties. Van gezond eten krijg je blije collega’s. Daarom kan je elke dag een vitaminestoot nemen uit ons aanbod aan vers fruit.
  • Werkplekken op 4 toplocaties. Lichte en creatieve ruimtes, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken. Maar ook ontspanningsmogelijkheden in onze kantines zoals tafeltennis, dartborden, gameroom en ouderwetse borrelmiddagen.
  • Een goede landing. Als nieuwe collega krijg je bij de Rolf groep een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt. Tijdens jouw introductieprogramma nemen we je helemaal mee in ons hart van leren!

Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert, we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  • Eerste contact, we bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  • In het ‘echt’ ontmoeten, dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • Het vervolggesprek, Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor zetten we ook een praktijkcase in.
  • Wederzijdse ja?! twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. In ons laatste gesprek komen we er samen uit op arbeidsvoorwaardelijk gebied en kan ons ‘huwelijk’ gaan beginnen!

Ja, ik wil deze baan!

Hebben we je enthousiast gemaakt? Mooi! We ontvangen graag  jouw CV en jouw motivatie om bij de Rolf groep te willen werken.