Type vacature
24 uur per week
NULL
Gepubliceerd op 05 november 2019

Standplaats Ochten

Projectmanager Rolf productontwikkeling

Al meer dan een eeuw maken wij onze eigen ontwikkelingsmaterialen onder de naam Rolf. Bijna iedereen heeft wel eens gespeeld met onze puzzels of houten kisten met educatief speelmateriaal erin, gezeten op ons meubilair of zich vermaakt met onze schepjes en emmertjes in de zandbak. Rolf, voor kinderen tussen de 2,5 en 6 jaar, zie je terug op vrijwel alle scholen in Nederland. Uit recent onderzoek is gebleken dat de merkbekendheid 92% is, en dat 93% van de leerkrachten en pedagogisch medewerkers vindt dat Rolf een plek in de kast moet hebben. Naast verkoop op de Nederlandse markt zorgen onze collega’s van de exportafdeling dat Rolf producten ook via diverse distributeurs in het buitenland worden aangeboden.

De Rolf-materiaallijnen zijn beschikbaar in Nederlands, Engels, Frans en Duits en je vindt ze in vele landen… toch zijn ze écht Nederlands: we ontwikkelen en produceren ze in eigen land! In een tijd waarin producten van over de hele wereld naar ons toe komen is dit iets om te koesteren. Ondanks, of liever dankzij, zijn leeftijd is Rolf nu vitaler dan ooit.

Jouw baan

Als projectmanager Rolf productontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de Productontwikkeling-Roadmap van de diverse Rolf producten. Met onderwijskundig experts, ontwikkelaars en vormgevers; de inkoper, en category manager zorg je ervoor dat kwalitatief hoogwaardige innovatieve producten ontwikkeld worden die aansluiten op de klantbehoeften en passen bij de unieke kenmerken van het Rolf merk. Je werkt nauw samen met de afdeling Marketing en Sales om producten zo goed mogelijk te vermarkten.

Jouw werk 

  • Verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van Rolf producten binnen budget, volgens vastgestelde prijs-, en kwaliteitseisen.
  • Adviseren, betrekken en doorlopend afstemmen van kansen en keuzes met de inkoper die zorgdraagt voor de productie van alle artikelen.
  • Doorlopend verzamelen van inzichten n.a.v. ontwikkelingen in de markt, ervaringen van klanten en collega’s. Zo kun je goed adviseren en meedenken over vernieuwing en onderhoud van het assortiment.
  • Sparren met onderwijskundig experts, ontwikkelaars, category manager en sales over de optimale doorvertaling van een productconcept naar een gericht productontwerp.
  • Werven, selecteren, beheren en begeleiden van ontwikkelaars die de goedgekeurde concepten naar producten gaan ontwerpen.
  • Zorgdragen voor alle benodigde elementen horend bij productontwikkeling zoals onder andere: verpakking, barcodes, aankopen beeld en productinformatie in vier talen.
  • Ondersteunen van collega’s van marketing en sales voor het maken van middelen voor de marktbewerking.

 Dit ben jij

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding waarin projectmanagement verweven zit.
  • Je hebt ervaring met productontwikkeling.
  • Je het bij voorkeur ook ervaring in het onderwijs.
  • Je bent doelgericht ingesteld en weet doelen duidelijk over te brengen op alle betrokken partijen én hierop te sturen zodat het resultaat aan alle verwachtingen blijft voldoen.
  • Je gaat systematisch te werk, behoudt overzicht over meerdere projecten, bent goed in timemanagement en communiceert proactief over voortgang.
  • Je bent cijfermatig én commercieel goed onderlegd om zo budgetten en business cases in projecten goed te beheren om alleen rendabele producten in de markt te zetten.
  • Je doet aan risicomanagement: door risico’s in te schatten en erop te anticiperen, versterk je de controle over jouw projecten.
  • Je bent communicatief sterk: assertief én inspirerend, met een heldere visie die anderen motiveert om naar een gezamenlijk doel toe te werken.
  • Je bent erop gericht win-win scenario’s voor alle partijen te creëren en je draagt zorg voor onderling goede relaties gezien je rol als spin in het web.
  • Je bent bereid te leren en te bouwen aan expertise om zo de organisatie te helpen elke dag een beetje beter te worden.

Dit is de Rolf groep

Onze teams werken sterk autonoom, waarbij graag vakinhoudelijke grenzen worden overgestoken en cross-functioneel wordt samengewerkt. De sfeer is nuchter, pionierend, informeel én met hart voor leren. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je misschien dingen maar samen met je collega’s bereik je veel meer mooie dingen!

 Dit krijg jij

  • Aandacht voor jou. We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij de Rolf groep in eigen handen. Ons ‘lerende organisatie’ programma helpt daarbij.
  • Dagelijkse traktaties. Van gezond eten krijg je blije collega’s. Daarom kan je elke dag een vitaminestoot nemen uit ons aanbod aan vers fruit.
  • Werkplekken op 4 toplocaties. Lichte en creatieve ruimtes, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken. Maar ook ontspanningsmogelijkheden in onze kantines zoals tafeltennis, dartborden, gameroom en ouderwetse borrelmiddagen.
  • Een goede landing. Als nieuwe collega krijg je bij de Rolf groep een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt. Tijdens jouw introductieprogramma nemen we je helemaal mee in ons hart van leren!

 Jouw sollicitatieprocedure 

  • Je solliciteert, we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  • In het ‘echt’ ontmoeten, dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • Het vervolggesprek, Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor zetten we ook een praktijkcase in.
  • Wederzijdse ja?! twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. In ons laatste gesprek komen we er samen uit op arbeidsvoorwaardelijk gebied en kan ons ‘huwelijk’ gaan beginnen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ja, ik wil deze baan!

Hebben we je enthousiast gemaakt? Mooi! We ontvangen graag  jouw CV en jouw motivatie om bij de Rolf groep te willen werken.