Type vacature
32-40 uur per week
NULL
Gepubliceerd op 27 januari 2020

Standplaats Ochten

Indoor Accountmanager ICT (primair onderwijs)

Wij houden van leren, sterker nog: we zijn er vol van! Daarom helpen we basisscholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang om elke dag het allerbeste uit ieder kind te halen.

Jouw baan

Het is jouw taak om (nieuwe) contacten te leggen met basisscholen die voorop willen lopen in moderner maar vooral beter onderwijs. De meeste klanten kennen ons al wel, maar zijn niet volledig op de hoogte van alle voordelen voor een mooie samenwerking. Jij geeft hen inzicht in de meest vernieuwende onderwijs-oplossingen die naadloos aansluit bij hun behoeftes. Je verkoopt onze state-of-the-art software, producten, diensten en hét support waar de Rolf groep voor staat.

Je weet de klant te adviseren over nieuwe ICT/onderwijs ontwikkelingen en toepassingen. Je maakt samen met je salesteam een salesplan en bijbehorende targets. Daarin ondersteun je jouw collega’s in de buitendienst tevens bij het bewaken van offertes en campagnes. Samen met je collega’s van het indoor accountmanagersteam coördineer je het gehele indoor verkoopproces wat onder andere bestaat uit het initiëren, opstellen, nabellen, bewaken en scoren van offertes en verkoopcampagnes.

Op die manier ga jij met de klant een relatie aan waarin ze ons ‘hart voor leren’ blijven voelen.

Sommige van onze beste collega’s hadden relatief weinig saleservaring door hun onderwijsachtergrond, andere salescollega’s hadden nooit gedacht dat de onderwijssector zo’n dynamische wereld zou zijn. Maar met hun gezamenlijke passie voor ICT én onderwijs, energie, durf, ondernemingsgeest en competitieve instelling bleken ze geknipt voor deze rol.

En wanneer jij in het bezit ben van…..

  • Een relevante opleiding op minimaal HBO niveau, bijvoorbeeld in de richting van commerciële economie, ICT of een lerarenopleiding;
  • Een sales- instelling met lef om outbound klantcontact te leggen;
  • Een ondernemersgeest waarbij werken met targets je nog meer motiveert;
  • Een passie voor ICT, leren en onderwijs;
  • Een creatieve en oplossingsgerichte werkinstelling;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandig gedrevenheid;
  • Een talent voor plannen en organiseren;
  • Een afspraak is afspraak mentaliteit;
  • Een correct Nederlandse vocabulaire, zowel mondeling als schriftelijk.

…. word jij misschien ons nieuwe talent!

Wat kun jij van ons verwachten? we leiden je op, we dagen je uit en we belonen je!

Vanaf het begin krijg je vrijheid, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en alle ruimte voor eigen initiatief. De meeste training krijg je ‘on the job’. Maar je begint met een intensief introductieprogramma om kennis te maken met de ‘why, what en how’ van de Rolf groep. Zodat je daarna als ambassadeur van ‘hart voor leren’ goed voorbereid in contact komt met onze klanten en de oplossingen die we voor hen bieden.

Voor je harde werk word je goed beloond en je krijgt de beste opleidingen. Verder krijg je alle persoonlijke aandacht om je carrière vorm te geven. Als lerende organisatie komen we te weten hoe we jou kunnen laten groeien met nieuwe kansen en uitdagingen. Jouw functie groeit natuurlijk mee met alle ontwikkelingen binnen ons bedrijf én de onderwijsmarkt.

Er valt dus altijd iets nieuws te leren!

 

Ja, ik wil deze baan!
Hebben we je enthousiast gemaakt? Mooi! We ontvangen graag jouw CV en jouw motivatie om bij de Rolf groep te willen werken. Heb je vragen, neem dan contact op met Roderik van Hoff, Regio salesmanager via 06 11 07 23 64.