Type vacature
Fulltime
Gepubliceerd op 18 oktober 2018

Standplaats Ochten

Commercieel Directeur

Wij houden van leren, steker nog: we zijn er vol van! Daarom helpen we basisscholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang om elke dag het allerbeste uit ieder kind te halen. Door mee te denken. En mee te doen. Maar vooral door ál onze kennis over de ontwikkeling van kinderen te delen met de professionals in het primair onderwijst en de kinderopvang. Niet alleen in Nederland, maar ook in het buitenland timmeren we inmiddels hard aan de weg.

Over de Rolf groep 

De Rolf groep, ontstaan uit een krachtenbundeling van KG & Rolf en QL-ICT, is een vooraanstaande totaalaanbieder van spel- en ontwikkelingsmaterialen, (digitale) leermiddelen, inrichtingsoplossingen en ICT-toepassingen voor het onderwijs en de kinderopvang. Een bevlogen organisatie die zichzelf tot doel heeft gesteld moderne leeromgevingen te creëren die het leerrendement en het plezier in leren vergroten.

Wat we doen voor onze klanten doen we ook voor onze medewerkers. Als lerende organisatie delen we zoveel mogelijk kennis en expertise met elkaar om iedereen te laten groeien. Onze drive om continu te willen verbeteren, de korte communicatielijnen, heldere afspraken en nuchtere, realistische aanpak leiden tot hechte relaties met onze klanten, medewerkers en partners. Betrouwbaarheid, kennis en expertise, no-nonsense-gedrag en loyaliteit zijn kenmerkende eigenschappen van de ruim 200 medewerkers werkend vanuit 3 vestigingen: Ochten, Enschede en Amsterdam.

De rol van Commercieel directeur 

Als Commercieel directeur vervul je een nieuwe rol. Je bent onderdeel van een vierkoppige directie. Je stuurt een vijftal managers aan die zelfstandige business units, sales- en marketingafdelingen vertegenwoordigen.

Intern zijn de processen strak geautomatiseerd. Er is een goed ingericht ERP-systeem, offertes en facturaties zijn gestandaardiseerd en processen zijn efficiënt ingericht. Je behoudt het goede en voegt steeds (ver)nieuw(d)e kansen en mogelijkheden toe. Je bent gericht op innovatieve businessmodellen, brengt marktontwikkelingen in kaart, richt je op marktsegmentatie en bepaalt hierbij strategieën. Je ontwikkelt het commercieel beleid verder door waarbij je ook zelf actief klanten bezoekt en fungeert als dé ambassadeur van de Rolf groep.

Als Commercieel directeur ben jij de inspirator, aanjager en uitvoerder van de groeiambitie van de Rolf groep. Jij bent in staat om ons nog verder op de (internationale) onderwijskaart te zetten.

De mens achter de Commercieel directeur

  • Beschikt over enthousiasme, energie en ondernemerschap in combinatie met conceptueel denken.
  • Heeft het lef, passie en charisma om intern en extern zaken voor elkaar te krijgen.
  • Bekijkt processen vanuit een overstijgend niveau.
  • Heeft een langetermijnvisie en werkt planmatig.
  • Heeft aantoonbare resultaten geboekt in een specifieke toeleveringsmarkt.
  • Heeft een bedrijfskundige opleiding.
  • Heeft een positief ‘trackrecord’ op het gebied van commerciële transities.
  • Kan snel, effectief en doortastend optreden.
  • Overtuigingskracht, initiatief, klantgerichtheid, (organisatie)sensitiviteit, integriteit zijn in ruime mate aanwezig.
  • Is in staat om in een dynamische omgeving focus te houden op innovatie en groei.
  • Combineert ‘afspraak is afspraak’ met gevoel voor de bal.
  • Denkt niet in problemen, maar in kansen, opties en mogelijkheden.
  • Vindt het leuk om vanuit eigen expertise te pionieren, nieuwe terreinen te ontdekken en zo op innovatieve wijze de positie van de Rolf groep te verstevigen.

Als manager ben je

  • Inspirerend, motiverend en transparant
  • Vindt je het belangrijk dat mensen zich ontwikkelen en werken vanuit hun kracht.
  • Stuur je op resultaten, delegeer en stimuleer je medewerkers om zelfstandige doeleinden te stellen, actie te ondernemen en kansen te benutten.
  • Ben je flexibel ingesteld en heb je een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken.

Wat bieden wij

  • Een professionele omgeving.
  • Een (inter)nationaal opererende lerende onderneming met een rijke historie, goede naam én gezonde ambitie.
  • Een uitdagend ontwikkelingsperspectief waarbij er altijd wat te leren is.
  • Een passend arbeidsvoorwaardenpakket (op termijn is participatie in de onderneming niet uitgesloten)

De procedure

Kern is dat jij, op basis van bovenstaande informatie, aannemelijk kunt maken geschikt te zijn voor deze nieuwe positie . Wij verzoeken je nadrukkelijk alleen te reflecteren wanneer je maximaal aansluit bij de vacature. Een (groeps)assessment en referentieonderzoek zullen deel uit maken van de procedure.

De procedure wordt begeleidt door een extern gespecialiseerd bureau: HECCLA. Je interesse kun je per email kenbaar maken via: cv@heccla.nl

Graag geen rechtstreeks contact met de Rolf groep opnemen.