Type vacature
Parttime
Gepubliceerd op 18 oktober 2018

Standplaats Ochten

Allround stagiair HRM

Wij houden van leren, sterker nog: wij zijn er vol van! Daarom helpen we basisscholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang om elke dag het allerbeste uit ieder kind te halen.

Jouw stage

Als allround stagiair HRM bieden wij je de mogelijkheid om te leren van en bij te dragen aan alles wat er op HR-gebied voorbij komt binnen de Rolf groep. Graag nemen we je mee als volwaardig teamlid bij de uitvoering van alle HR-onderwerpen die je vanuit jouw studie hebt meegekregen. Binnen de Rolf groep ligt op dit moment een belangrijke focus op vitaliteit, E-HRM, employer branding, recruitment en loopbaanontwikkeling. Naast deze uitdagende thema’s hebben we een speciaal project voor jou als stagiair beschikbaar die jouw stage een optimale verdieping geeft:

Bezettings- en planningsplan flexibele krachten tijdens piekperiodes:

Vanuit ons distributiecentrum in Ochten versturen we al onze producten naar klanten in Nederland en ruim 50 landen wereldwijd. We kennen hierin een jaarlijkse piekdrukte in de maanden mei, juni en juli. Deze piek vangen we op met ruim 100 tijdelijke vakantie- en oproepkrachten. Als projectleider ga je aan de slag met het ontwikkelen van de juiste voorwaarden voor enerzijds een leuke vakantiebaan voor onze tijdelijke krachten en anderzijds om ervoor te zorgen dat we met deze tijdelijke krachten optimaal rendement behalen.

Dit doe je door het gehele proces van instroom, doorstroom en uitstroom voor deze groep tijdelijke collega’s kritisch onder de loep te nemen. Je geeft adviezen over hoe we kandidaten werven, aan ons binden, introduceren, inplannen en vooral belangrijk, hoe we ervoor zorgen dat iedereen een leuke en nuttige tijd heeft bij de Rolf groep en volgend jaar weer bij ons wil terugkomen!

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een deel van de uitvoering. Het opstarten van de wervingscampagnes, het beheren van het kandidatenbestand, het opstellen van roosters, het organiseren van introductiemomenten en de administratieve afhandeling van diverse HR-zaken. Dit doe je niet alleen, uiteraard kun je altijd terugvallen op de steun en begeleiding jouw teamleden. Kortom, een uitdagend project waarin je te maken krijgt met zowel strategische- tactische als operationele HR werkzaamheden.

Dit ben jij: 

  • Je bent derdejaarsstudent HBO HRM of Bedrijfskunde;
  • Je bent beschikbaar vanaf februari 2019;
  • Je hebt een sterke affiniteit met projectmatig werken;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan al redelijk zelfstandig werken;
  • Je bent accuraat;
  • Je bent oprecht geïnteresseerd in de medemens en wil ze graag helpen;
  • Je gaat altijd discreet om met alle informatie die je meekrijgt binnen de HR-omgeving;
  • Je bent goed en snel in het verwerken van informatie in verschillende bedrijfssystemen en computerprogramma’s;
  • Je communiceert goed op verschillende niveaus;
  • Je brengt veel enthousiasme en plezier mee in je uitstraling;

Dit bieden wij: 

  • Een stagevergoeding van € 300,- per maand plus reiskostenvergoeding als je met de auto komt;
  • 25 vakantiedagen plus 5,5 ATV dagen op (fulltime) jaarbasis;
  • Onbeperkt toegang tot ruim 200 online trainingen via een eigen online academie;
  • Veel vrijheid, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en alle ruimte voor eigen initiatief;
  • Een intensief introductieprogramma om kennis te maken met de kernwaarden, de strategie, het HR-beleid en de cultuur van de Rolf groep;
  • De ideale springplank naar een mooie carrière in het HR-vak;
  • Een perfecte kijk op en in ons belangrijkste kapitaal; De Rolf groep-medewerkers!

 

 

 

Hebben we je enthousiast gemaakt? Mooi! We ontvangen graag jouw CV en jouw motivatie om bij de Rolf groep te willen werken.