Type vacature
32-40 uur per week
Gepubliceerd op 15 februari 2019

Geen vaste standplaats

Accountmanager primair onderwijs (regio Midden- en West-Nederland)

Wij houden van leren, sterker nog: we zijn er vol van! Daarom helpen we basisscholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang om elke dag het allerbeste uit ieder kind te halen.

Jouw baan

Als accountmanager van de Rolf groep voel jij feilloos de behoeften van onze (potentiële) klanten aan en ben je in staat om deuren te openen, relaties aan te gaan en deals te sluiten. Het onderwijs is volop in beweging om leren voor kinderen moderner en leuker te maken. Traditionele onderwijsmethoden worden versterkt met nieuwe ICT technieken.
Wij leveren een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling!

Het is jouw taak om nieuwe contacten te leggen met basisscholen die voorop willen lopen in moderner en vooral leuker onderwijs. De meeste klanten kennen ons al wel, maar zijn niet altijd volledig op de hoogte van alle voordelen voor een mooie samenwerking. Jij geeft hen inzicht in de meest vernieuwende onderwijs-oplossingen die naadloos aansluiten bij hun behoeftes. Je verkoopt onze ICT-oplossingen, state-of-the-art software, producten, diensten en dé support waar de Rolf groep voor staat. Je maakt samen met je teamleider een salesplan incl. targets voor jouw regio. Je regelt jouw eigen agenda met afspraken en acties.

Sommige van onze beste collega’s hadden relatief weinig saleservaring, andere hadden nooit gedacht dat ze ooit in de onderwijssector terecht kwamen. Maar met hun passie voor het onderwijs van morgen, energie, durf, ondernemingsgeest en competitieve instelling bleken ze geknipt voor deze rol.

Wanneer je in het bezit bent van………

  • Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma HEAO-CE op PABO;
  • Een sales- instelling met lef;
  • Een grote interesse en kennis van moderne ICT-toepassingen;
  • Een passie voor leren en onderwijs;
  • Een ondernemersgeest waarbij werken met targets nog extra motiverend werkt;
  • Een creatieve en oplossingsgerichte werkinstelling;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandige gedrevenheid;
  • Een talent voor plannen en organiseren;
  • Een afspraak is afspraak mentaliteit;
  • Een correct Nederlandse vocabulaire, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kun jij van ons verwachten? We leiden je op, we dagen je uit en we belonen je.

Vanaf het begin krijg je vrijheid, zelfstandigheid, veel verantwoordelijkheid en alle ruimte voor eigen initiatief.
Tijdens de sollicitatieprocedure willen we je al meenemen op een ‘field ride’ om je een dag uit het leven van onze salesteams te laten zien. Je weet dan meteen wie je (toekomstige) collega’s zijn en wat zij allemaal doen voor onze klanten.
Wij bezorgen je alles wat je nodig hebt om te slagen in jouw rol; van een auto tot de nieuwste CRM-software.
De meeste training krijg je ‘on the job’. Maar je begint met een intensief introductieprogramma om kennis te maken met de normen en waarden, de strategie en de cultuur van de Rolf groep. Zodat je daarna goed voorbereid in contact komt met onze klanten en de oplossingen die we voor hen bieden.

Voor je harde werk word je goed beloond met royale incentives en je krijgt de beste opleidingen. Verder krijg je alle persoonlijke aandacht om je carrière vorm te geven.
Als lerende organisatie staat jouw loopbaanontwikkeling centraal en komen we te weten hoe we jou kunnen laten groeien met nieuwe kansen en uitdagingen. Jouw functie groeit natuurlijk mee met alle ontwikkelingen binnen ons bedrijf én de onderwijsmarkt. Er valt dus altijd iets nieuws te leren!

Nieuwsgierig naar de medewerkers uit het team? Bekijk hier wie je collega’s worden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ja, ik wil deze baan!

Hebben we je enthousiast gemaakt? Mooi! We ontvangen graag  jouw CV en jouw motivatie om bij de Rolf groep te willen werken.